Navigatie overslaan
link050 Home
  • Besturenloket
  • Bedrijven
  • Workshops
Account aanmakenLog in

Contact

  • Herestraat 100, 9711 LM Groningen, Nederland
  • info@link050.nl
  • 050 – 3051 900

link050

  • Voor vrijwilligers
  • Voor organisaties
  • Voor bedrijven
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • Openingstijden

Doe mee

  • Vacatures / trainingen
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Cookies

Powered by Deedmob tools
Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren en het sitegebruik te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze Privacyverklaring.

Post | oktober 2024 | Vrijwilligersverhalen | 2 min lezen

Vrijwilligerswerk bij een sportvereniging

Door

Johnno Bosma

Hun vrijwilligerswerk heeft maar weinig met sport te maken. Ze fluiten geen wedstrijden en ze zijn ook geen coaches, maar hun werk is minstens zo belangrijk. Als dit soort vrijwilligers het bijltje erbij neergooit, zal de vereniging over niet al te lange tijd met al haar activiteiten moeten stoppen.

Aaldrik Ruitinga en Wiebe Schoonhoven

Aaldrik Ruitinga en Wiebe Schoonhoven verzorgen de verschillende technische klussen in de gebouwen van voetbalvereniging Oranje Nassau. “Ik was een minder getalenteerde voetballer,” vertelt Aaldrik, “maar ik heb daarnaast altijd met heel veel plezier vrijwilligerswerk gedaan bij de club; eerst als jeugdleider en later als functionaris van dienst op zaterdagmiddag. Dat betekende dat ik verantwoordelijk was voor de ontvangst van de scheidsrechter en de tegenstander van het eerste elftal.” Wiebe was er ook al vroeg bij. Als tienjarige voetbalde hij al bij Oranje Nassau. Vrijwilligerswerk deed hij in zijn jongere jaren in de kerk en in de buurt waar hij woonde. Vanaf zijn vijftigste keerde hij terug bij zijn oude club voor een wekelijks partijtje seniorenvoetbal en vanaf dat moment vormde hij samen met Aaldrik en Henk Kwant het klusteam van de vereniging.

Coendersborg

Al sinds jaar en dag heeft Oranje Nassau een paar velden op sportpark Coendersborg. Net als de meeste andere verenigingen heeft de club te maken met nogal wat ledenverlies. Sinds kort zijn de jeugdelftallen van de verenigingen op Coendersborg gefuseerd en dat heeft er mede toe geleid dat er steeds minder vrijwilligers gevonden konden worden, want de binding met de club, zoals die vroeger ervaren werd, is daardoor een stuk minder geworden. Toch is het vrijwilligerstekort niet alleen iets van deze tijd. Aaldrik vertelt: “Ik vond oude clubbladen in het archief en in 1949 werd er al geschreven dat er moeilijk vrijwilligers waren te vinden!”

Werkzaamheden

Het drietal klussers houdt zich voornamelijk bezig met herstelwerkzaamheden aan het clubhuis en de kleedruimten. De mannen krijgen geen opdrachten, maar zoeken zelf de klussen op. Tijdens een storm verdween het dak van de kleedruimte en een aanzienlijk deel van de reparatie werd in eigen beheer uitgevoerd. Het kleedkamergebouw is grotendeels door het klusteam vernieuwd evenals de containerruimten. Er liggen zonnepanelen op het dak en alle ruimten zijn sindsdien energiezuinig. De klussers hebben van de vereniging een klein eigen budget toebedeeld gekregen en hoeven dus niet voor elke reparatie aan te kloppen bij de penningmeester. Aaldrik en Henk zijn de meeste morgens van de week aan het werk in het clubgebouw en Wiebe in ieder geval twee morgens.

Wat motiveert?

Wiebe: “Och, soms leer je nog iets heel anders. Wij waren bezig de ijzeren omheining rond het hoofdveld te verwijderen en voor het oude ijzer lieten we een handelaar komen. Dan leer je te onderhandelen. Erg leuk!” Maar het is vooral de liefde voor de club die hen beiden motiveert. Bovendien leggen ze ook veel nieuwe contacten. En ze weten dat mede door hun inspanningen jongeren kunnen blijven sporten.

Tips

De mannen hebben nog wel enkele tips: “Wij weten dat iedereen in de club het werk vrijwillig doet, dat geldt voor de bestuursleden evenals voor de man achter de bar. Maar hoe dan ook, wees zuinig op je vrijwilligers en toon ook regelmatig belangstelling voor hun inspanningen.”

Tekst en beeld: Jan de Koning

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

“Als het je past, is dit het mooiste werk wat er is.”

| Vrijwilligersverhalen

Ze werd geboren op Goeree, vlak voor de watersnoodramp. Honderden mensen uit haar dorp overleefden de overstromingen niet, maar haar gezin werd gered. In haar jeugd zag ze de wederopbouw van haar provincie en ze begon haar werkende leven in het onderwijs. Daarna startte ze met haar toenmalige echtgenoot een eigen bedrijf. Joke van der Ven Na haar Zuid-Hollandse jaren kwam Joke van der Ven naar Groningen en ze leek het ondernemerschap afgezworen te hebben, maar ze kon het niet laten en startte het bedrijf “BriefopBestelling”, dat uitgroeide tot een internationale onderneming. In de jaren ervoor was er wat ruimte voor vrijwilligerswerk: ze zag een vacature bij de seniorenomroep en daar werkte ze met veel plezier. Een persoonlijke herinnering Twee jaar geleden luisterde Joke naar een programma over de Luisterlijn. “Ooit heb ik, tijdens een moeilijke periode in mijn leven, midden in de nacht een telefoonnummer gedraaid dat achter op een telefoonboek stond. Ik denk dat dat de voorloper was van de Luisterlijn. Dat gesprek heeft me destijds enorm geholpen. Die herinnering deed me de stap zetten om me aan te melden bij deze telefonische hulpdienst.” Kwaliteiten voor de Luisterlijn Vrijwilligers bij de Luisterlijn krijgen een gedegen opleiding voordat ze het werk mogen gaan doen; na een motivatiegesprek volgt een training van acht dagdelen over thema’s als: hoe bouw je een gesprek op en hoe stel je de vraag achter de vraag en hoe ga je om met weerstand. “De belangrijkste eigenschap bij dit werk is dat je oordeelloos kunt luisteren. Wat heb ik op dat punt al veel geleerd!” Alle vrijwilligers doen ook mee aan een intervisiegroep. “Al met al vind ik dat deze organisatie een hele professionele begeleiding heeft.” Heftig Als vrijwilliger werk je gemiddeld vier uren per week. Dat kun je in één dienst van vier uur doen, je kunt het ook opsplitsen in twee diensten van twee uur, want je krijgt in die paar uur heel wat voor je kiezen. Veel mensen zijn verdrietig, voelen zich eenzaam, hebben psychische- of relatieproblemen of zijn suïcidaal. Joke: “Onze samenleving is sterk geïndividualiseerd, de zuilen zijn verdwenen en de geestelijke gezondheidszorg functioneert lang niet altijd optimaal.” Loslaten Wat je in dit werk vooral moet leren is dat je de gesprekken ook weer loslaat. Want na het telefoongesprek is het contact verdwenen. Dan kun je er niets meer aan doen. Maar het is goed om je te realiseren dat het de beller ook niet om een oplossing te doen is. Die weet hij zelf meestal wel. Motivatie Joke geniet van dit vrijwilligerswerk. “Ik heb een commerciële achtergrond, maar ik heb ervaren hoe waardevol ik dit werk vind. Het is zo mooi als je zo dicht bij mensen mag komen en een luisterend oor kunt bieden. En vooral ook wanneer je merkt dat het gesprek ze goed heeft gedaan. Als dit werk je past, is het het mooiste werk wat er is.” tekst en beeld: Jan de Koning Ook geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij de Luisterlijn? Bekijk hier de vacature.
Lees meer

Een vrolijke kleermaker

| Vrijwilligersverhalen

In zijn jonge jaren wilde hij coupeur worden maar hij werd treinmachinist. Nu hij met pensioen is, is zijn jongensdroom toch nog een beetje werkelijkheid geworden. Harm Thie Als jongeman ontwierp Harm al kleding en hij was dan ook vast van plan om coupeur te worden. Maar toen hij uit militaire dienst kwam, waren de meest confectiefabrieken verdwenen en moest hij zich op een ander beroep oriënteren. Dat hij daarna 42 jaar als machinist zou werken, had hij zelf nooit gedacht. Maar hij heeft intens genoten van al die jaren op de bok van een trein. Machinist én kleermaker Bij het spoor wisten zijn collega’s vrij snel dat Harm handig was met naald en draad en het kwam regelmatig voor dat een collega aan hem vroeg of hij een broek voor hem wilde verstellen. Ook zijn werkgever wist hem te vinden en gaf hem opdrachten om uniformen te repareren. Pensioen Zes jaar geleden ging Harm met pensioen. In de jaren bij het spoor fietste hij vanuit Bedum altijd naar zijn werk op het Hoofdstation in Groningen. En op één van die fietstochten ontdekte hij het pand aan de Oosterhamriklaan, waar Studio Draadkracht was gevestigd. “Ik aarzelde niet en stapte het bedrijf binnen en bood me aan om er na mijn pensionering als vrijwilliger aan de slag te gaan.” Studio Draadkracht Studio Draadkracht is een textielwerkplaats en naaiatelier waar iedereen zelfstandig of onder begeleiding aan de slag kan gaan met naaien, haken, breien en dergelijke. “Dit concept sprak mij erg aan en toen de coronapandemie voorbij was, meldde ik me aan en kon ik direct aan het werk.” Genieten Harm is in Studio Draadkracht helemaal in zijn element. Op zijn vaste donderdagmiddag is hij bezig met kledingreparaties, maar hij is ook actief in het naaicafé. Dan begeleidt hij mensen die wat handiger willen worden met textiel en vertelt hen wat ze met de verschillende machines die in het bedrijf staan kunnen doen. Verder is Harm ook bij het onderhoud van de inventaris betrokken. Zo heeft hij onder meer een draaibaar paneel voor de etalage gemaakt. Workshops “Soms geef ik een workshop buitenshuis. Zo waren we onlangs in het Forum. Dan laten we belangstellenden zien wat we doen en geven we een demonstratie van de machines die we bezitten.” Daadkracht met Draadkracht Eén van de projecten binnen het bedrijf is Daadkracht met Draadkracht, waarin men een plek biedt aan vrouwen die behoefte hebben aan verbinding en sociale activiteiten. “Eén van de wensen is om een dergelijk project ook voor mannen te starten waar ik dan de begeleiding zou moeten doen.” Motivatie Harm is een enthousiaste vrijwilliger. “Ik vind het geweldig dat ik mijn hobby in het werk bij Draadkracht kan combineren. “Ik fiets hier elke keer met plezier naartoe en het werk geeft me veel voldoening. Vooral als ik zie dat ik andere mensen kan helpen en een beetje gelukkiger kan maken.” Naast het werk bij Draadkracht doet Harm op zondagmiddag ook nog vrijwilligerswerk in het restaurant van ’s Heeren Loo in Bedum, een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. tekst en beeld: Jan de Koning Ook geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij Studio Draadkracht? Bekijk hier de vacature voor een Begeleider sociaal project Daadkracht met Draadkracht .
Lees meer

“Je bent hier heel zinvol bezig”

| Vrijwilligersverhalen

Ze werken allebei als vrijwilliger bij de stichting zaVie (zorg en aandacht voor iedereen), een collectieve belangenorganisatie in de provincie Groningen die zich inzet voor groepen inwoners die net iets meer zorg, aandacht en ondersteuning kunnen gebruiken. Met Kimberley en Bart heb ik een interview over hun werkzaamheden bij de stichting. Kimberley doet via Whatsapp mee aan het gesprek. Zoals de meeste medewerkers bij zaVie hebben Kimberley en Bart zelf ervaren wat het is om een tijdje wat minder mee te kunnen komen. Bart Bart, één van de oudere vrijwilligers, werkte jaren op de sociale werkplaats en toen hij daar uitviel zocht hij naar zinvol vrijwilligerswerk. Dat vond dat hij bij de werkgroep WAO&Psyche van het GGz Belangenplatform Groningen, één van de voorlopers van zaVie. Hij bekwaamde zich verder in de wet- en regelgeving voor mensen die een beroep konden doen op de WAO en toen de stichting zaVie in het leven werd geroepen, werd hij daar vrijwilliger. Kimberley Kimberley, één van de jongste vrijwiligers bij zaVie, werkte een aantal jaren als persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg. Maar dat werk werd haar te zwaar en ze moest een poosje afstand nemen. Toen ze weer een beetje was opgeknapt, leek het haar verstandig eerst wat vrijwilligerswerk te gaan doen. Werkzaamheden Vrijwilligers bij zaVie kunnen aan de slag in verschillende projectgroepen. Kimberley heeft gekozen voor de projectgroep die zich bezighoudt met Stigma. Deze organiseert tenminste twee keer per jaar een bijeenkomst - Stigma Café - voor belangstellenden, bijvoorbeeld over zelfacceptatie. De werkgroep nodigt daarvoor enkele (ervarings)deskundigen uit. Deze bijeenkomsten voorzien duidelijk in een behoefte. PR-groep en lokale versterking Daarnaast zit Kimberley in de PR-groep en is daar onder meer verantwoordelijk voor het schrijven van de vacatures. Ook Bart maakt deel uit van deze groep. Hij vindt het een uitdaging de stichting goed op de kaart te zetten in de provincie. Daarnaast zit hij in de werkgroep Lokale Versterking. Deze heeft een manifest opgesteld waarin staat wat belangrijk is voor mensen met een beperking. Daarover gaat de projectgroep in gesprek met gemeenten. Daarnaast zit Bart in de projectgroep Themamiddagen, die bijeenkomsten organiseert in Stad en Ommeland. Binnenkort bijvoorbeeld over het omgaan met “Levend verlies”. Enthousiasme Zowel Bart als Kimberley genieten van hun werk bij zaVie. “Ik wil straks een opleiding gaan doen aan de Hanzehogeschool en met het werk bij deze stichting krijg ik al veel informatie mee”, vertelt Kimberley. “Ik merk dat ik in het jaar dat ik er nu vrijwilliger ben al veel heb geleerd. Ik was erg afwachtend en ik neem nu veel meer initiatief.” Ook Bart is enthousiast. “Ik vind het fijn om mijn ervaring en kennis in te kunnen zetten en zinvol bezig te zijn en te zien dat zaVie iets voor de samenleving kan betekenen en dat ik daaraan kan bijdragen.” Samenwerking Een ander punt waar beiden enthousiast over zijn is de samenwerking binnen de organisatie. De motivatie en behulpzaamheid bij zaVie werken aanstekelijk. “Ik merk,” zegt Kimberley, “dat deze paar uurtjes vrijwilligerswerk mij sterker hebben gemaakt. Ik krijg energie van dit werk en ik kan mijn grenzen beter aangeven.” Ook Bart zou mensen die zelf op zoek zijn naar een zinvolle invulling van hun tijd willen adviseren eens contact op te nemen met zaVie. “Ik geniet vooral ook van de afwisseling binnen dit werk.” tekst en beeld: Jan de Koning Ook geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij zaVie? Er staan o.a. vacatures open voor een algemeen bestuurslid , een notulist , medewerkers in de PR of belangenbehartiging , medewerkers voor de werkgroep Themadagen , de werkgroep Toegankelijkheid en de werkgroep Lokale versterking , een Organisator bijeenkomsten , een gastvrouw/heer en een Voorzitter projectgroep .
Lees meer