Navigatie overslaan
link050 Home
  • Besturenloket
  • Bedrijven
  • Workshops
Account aanmakenLog in

Contact

  • Herestraat 100, 9711 LM Groningen, Nederland
  • info@link050.nl
  • 050 – 3051 900

link050

  • Voor vrijwilligers
  • Voor organisaties
  • Voor bedrijven
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • Openingstijden

Doe mee

  • Vacatures / trainingen
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Cookies

Powered by Deedmob tools
Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren en het sitegebruik te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze Privacyverklaring.

Post | januari 2025 | Vrijwilligersverhalen | 2 min lezen

“Ik werk vanuit mijn hart”

Door

Johnno Bosma

Op de parterre van appartementengebouw Bernlef in de wijk Paddepoel is het gezellige wijkrestaurant “Buurten bij Bernlef” gehuisvest. In de afgelopen jaren heeft deze plek zich steeds meer ontwikkeld tot een huiselijk wijkrestaurant. Het wordt voor een groot deel door vrijwilligers gerund.

Anwar Mohamud
Eén van de vrijwilligers in het restaurant is Anwar Mohamud. Ruim drie jaar geleden kon hij er als medewerker aan de slag en in de loop der jaren heeft hij zich zo dienstbaar gemaakt dat hij steeds meer verantwoordelijkheden kreeg en niet meer weg te denken is uit het restaurant. Tegenwoordig is hij bij veel mensen geliefd als gastheer en heeft hij deze rol goed ingevuld.

Activiteiten
Buurten bij Bernlef is zeven dagen per week geopend. “Er worden tussen de 90 en 100 maaltijden per dag gemaakt die we onze gasten serveren in het restaurant en of thuis.” Anwar is dan al vaak aanwezig om zijn collega’s te helpen bij het klaarzetten en opruimen. In de loop van de middag zijn de andere activiteiten waar hij ook bij betrokken is. Om de week wordt er in samenwerking met DIGNIS een welbezochte Bingo georganiseerd, daarnaast hebben we een klaverjasgroep, een wijkpraat en een koor.  Anwar verzorgt hierbij de koffie thee en helpt, alleen of samen met collega’s, waar nodig. Buurten bij Bernlef is zeven dagen per week geopend.

Sfeer
Anwar zorgt dan voor een gemoedelijke, ontspannen sfeer. “Ik wil gastvrij en behulpzaam zijn en ik hou van positiviteit. Daar word ik zelf ook mentaal sterker van en de gasten waarderen het.” Anwar voelt zich helemaal thuis in het restaurant. Hij werkt op verschillende tijden in de week en is altijd oproepbaar. “Ik kijk nooit naar het aantal uren dat ik hier ben; als ik nodig ben, ben ik er.”

Motivatie
“Ik werk vanuit mijn hart,” zegt Anwar. “Ik hou ervan kwetsbare mensen te helpen en aandacht te geven.” Ouderen genieten van de zorg die Anwar aan hen besteed.  De meeste bezoekers kennen hem goed en zodra hij er niet is wordt hij gemist. “Soms mis ik ook wel mensen en dan kan het zijn dat ik ze opzoek en vraag of ze ziek zijn.” Door deze instelling wordt Anwar erg gewaardeerd in het wijkcentrum.

Waardering
Vorig jaar kreeg hij de bloem van de maand uitgereikt. Dat is een initiatief van de wijkkrant voor mensen die zich op bijzondere wijze verdienstelijk maken in de wijk. Daarnaast is het ook de leiding van Buurten bij Bernlef niet ontgaan dat Anwar zich zo heeft ingezet voor dit vrijwilligerswerk en daarom krijgt hij  vanaf 1 maart een basisbaan in samenspraak met de gemeente. Zijn projectleider staat volledig achter dit besluit: “Op Anwar kun je altijd rekenen en hij heeft oog voor de mensen.” Uiteraard is Anwar trots op deze erkenning, maar hij blijft bescheiden. “Het is toch normaal dat je ook oudere mensen nog wat plezier in het leven kunt geven!”

Humor
Humor is nog een belangrijke eigenschap waarover Anwar beschikt en die kwaliteit komt bij dit werk goed van pas. Daarnaast is hij dankbaar dat hij inmiddels ook een Nederlands paspoort heeft gekregen. “Ik mag wonen en werken in dit mooie land en ik ben nu een halve kaaskop,” zegt hij lachend aan het einde van ons gesprek.

tekst: Jan de Koning

Ook geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij Buurten bij Bernlef? Bekijk hier de vacatures voor gastheer/gastvrouw in het restaurant, een keukenmedewerker, en een gastvrouw/gastheer bij het informatiepunt.

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Uitdagend vrijwilligerswerk bij Labyrint

| Vrijwilligersverhalen

In het pittoreske Noordlaren is sinds 2022 een zogenaamde B3-school voor voortgezet onderwijs gevestigd in het dorpshuis de Hoeksteen. Een B3-school is particulier en alle kosten van het onderwijs worden door de ouders zelf betaald. De school heeft op dit moment 35 leerlingen en wil uitgroeien tot maximaal 80 in de leeftijd van 11 tot en met 20 jaar. De school draagt de naam Labyrint . De keuze voor deze naam zegt veel over het onderwijsconcept dat er gehanteerd wordt: de leerlingen worden uitgedaagd en begeleid in hun individuele schoolreis. Op het Labyrint gaan ze ervan uit dat iedereen van nature nieuwsgierig is en wil leren. Daarom krijgen de leerlingen er de ruimte om zelf te ontdekken wat hun interesses en talenten zijn en mogen zij op hun eigen manier leren. In dat proces worden zij begeleid door een aantal ervaren coaches. Vrijwilligers gevraagd De onderwijsinspectie constateert in haar rapport over deze school dat de kwaliteit van het onderwijs volledig voldoet aan de wettelijke eisen. Er is de schoolleiding dan ook alles aangelegen om een goed gekwalificeerd schoolteam samen te stellen. En vrijwilligers zijn daarbij zeer welkom. Edwin Spoelstra Zo’n vrijwilliger is Edwin Spoelstra. Edwin, een geboren Groninger,  heeft ooit een universitaire studie farmacie afgerond en werkte de laatste jaren in Zevenaar. Door een burn-out werd hij gedwongen zijn baan op te geven en op zoek te gaan naar een nieuwe, bij zijn omstandigheden passende werkkring. In die zoektocht kwam het vrijwilligerswerk op het Labyrint op zijn pad en de wijze waarop hier onderwijs gegeven wordt sprak hem erg aan. Edwin is twee dagdelen vrijwilliger op het Labyrint en hij verzorgt dan de sportlessen. Locatie De school heeft ook enkele lokalen bij de ijsbaan in Noordlaren en op het veld ernaast kan Edwin naar hartenlust met zijn leerlingen sportief aan de slag. “Elke dag dat ik op het Labyrint gewerkt heb, ga ik voldaan naar huis, want ik zie hoe verschillende leerlingen hier opbloeien na bijvoorbeeld een hele vervelende basisschoolperiode.” Onderwijs? De zoektocht van Edwin naar een nieuwe werkkring gaat ondertussen gewoon door. Maar door de ervaringen die hij op het Labyrint opdoet, vraagt hij zich steeds vaker af of een baan in het onderwijs misschien iets voor hem is. “Maar dan wel graag op een school waar op vergelijkbare wijze de leerling centraal staat.” Waardering Wellicht zien we Edwin nog eens terug als tekenleraar. In zijn jonge jaren ontdekte hij dat hij tekenen leuk vond maar van de ontwikkeling van dit talent kwam weinig terecht. “De laatste tijd teken ik weer meer, vooral diverse Groninger stadsgezichten, en ik ontdek dat ik dat steeds leuker ga vinden. Ik krijg ook veel complimenten voor dit werk en ik merk dat ik dat waardering toch wel heel erg belangrijk vind.” Bij het Labyrint zijn ze in ieder geval blij met Edwin en dat doet hem zichtbaar goed. Nieuwe vrijwillige docenten zijn welkom, meer info vind je hier  tekst en beeld: Jan de Koning
Lees meer

Oriëntatie op de arbeidsmarkt voor nieuwkomers

| Vrijwilligersverhalen

Nieuwkomers die moeten inburgeren krijgen onder andere Oriëntatie op de Arbeidsmarkt (ONA). Met ONA leren ze gedurende 4 weken in vogelvlucht het hele proces kennen van hoe een baan te vinden. Vincent assisteert als vrijwilliger de docent op het Alfa-college. “Vandaag heb ik aan iemand uitgelegd wat een uitzendbureau is, want dat kende hij niet.” Wensberoep Vincent werkt vaak 1 op 1 met een student als ze opdrachtjes moeten doen. “Ze moeten bijvoorbeeld twee vacatures zoeken die  passen bij hun ‘wensberoep’ of drie verschillen opnoemen tussen de werkcultuur in Nederland en die van hun thuisland. "Het sollicitatieproces zoals we dat hier kennen verschilt nogal van waar ze vandaan komen. Hier in Nederland zijn we van de regeltjes en formulieren, dat kennen ze niet”, legt Vincent uit. Hij heeft inmiddels al aardig wat mensen meegemaakt sinds hij in september begon. 20 uur in de week Vincent begon als assistent bij ONA maar inmiddels is hij gevraagd om ook te ondersteunen bij lessen Kennis van de Nederlandse Maatschappij (KNM) een ander onderdeel van het inburgeringsexamen. Hij helpt bij Nederlands voor Oekraïners en bij een club Nederlandse kinderen (15-18 jaar) die na de pandemie weer wat sociale vaardigheden willen oefenen (door middel van spellen). Bij elkaar is hij daar ongeveer 20 uur per week aan kwijt. Dat is best veel.  Vincent: “ik blijf  op zoek naar betaald werk maar ondertussen blijf ik dit doen, ik vind het leuk en ik leer hier ook van. Ik hoop ook dat ik iets met deze ervaring kan doen.” Kwaliteiten ontdekken Vincent hoorde via via van dit vrijwilligerswerk en het leek hem wel wat. Hij heeft een bachelor Psychologie maar  de liefde tussen hem en de studie was een beetje over en hij zat al een tijdje thuis. “Ik heb hiervoor wel gewerkt in vakantiebaantjes en zo maar ik wist nooit wat nou bij mij paste, waarvoor ik geschikt zou zijn en ik heb wat last van sociale angst. Hier heb ik geleerd dat ik kennelijk wel met mensen kan werken en dat het helemaal bij me past. Ik ben geduldig en dat helpt als je met mensen werkt, vriendelijkheid is ook belangrijk. Dus ik heb hier ontdekt wat mijn kwaliteiten zijn. Het heeft me geholpen de draad op te pikken en een beetje normaal ritme te krijgen.” Een fijne, veilige atmosfeer De cursisten zijn blij met de cursus, “Er is een fijne en veilige atmosfeer in de klas, er worden grapjes gemaakt en het feit dat hier iemand is die aandacht voor ze heeft en samen met ze door het proces loopt is heel fijn voor ze. Het is dankbaar werk. Het is niet moeilijk, voor ons zijn de dingen die gevraagd worden heel vanzelfsprekend. Morgen is het anders, dan is er een klas KNM waar je iets af moet weten van Nederlandse geschiedenis en cultuur, daar moet ik wel even over nadenken want dat had ik voor het laatst in groep 3.” Tekst en beeld: Jeanet Verveer
Lees meer

Vrijwilligers gezocht voor 22 juni op Roze Zaterdag

| Vrijwilligersverhalen

Binnenkort, 22 juni is het Roze Zaterdag in Groningen. Het wordt een feest waar de hele stad aan meedoet: het begint om 10 uur met een kerkdienst in de Akerk, op de Grote Markt is muziek vanaf 14 uur, er zijn voorstellingen in diverse theaters,  een fototentoonstelling rondom de A-kerk, de Pridewalk start op de Ossenmarkt, er zijn zelfs twee afterparties op twee verschillende plekken in stad, er is een infomarkt achter het museum aan de A, in Het Forum gaat een Drag Queen voorlezen. enz. enz.  Kortom, het is een breed en zeer divers programma. Een drukke en feestelijke dag Roze Zaterdag wordt elk jaar in een andere stad gevierd. Vorig jaar kwamen in Goes ( 40.000 inwoners) ruim 20.000 bezoekers – dat was dus 1 op 2!  In het Groningse geval zou dat betekenen dat  we 100.000 bezoekers kunnen verwachten – maar dat het druk wordt is een ding dat zeker is. Pascal bestuurslid van Stichting Roze Zaterdag: “Wat we willen bereiken is dat het een mooie dag wordt, Dat je je OK mag voelen met wie je bent. We hopen dat iedereen na zo’n feestelijke dag wat vriendelijk en zachter wordt voor de ander en dat mensen elkaar weer accepteren.” Nog 25 vrijwilligers nodig Hij vertelt dat er al 25 vrijwilligers meewerken maar dat ze er nog wel 40 kunnen gebruiken. “Het gaat om het bemannen van de infostands en om artiesten te begeleiden. We hebben iemand nodig die een aanspreekpunt is voor de artiesten, koffie inschenkt, boodschappen rondbrengt, helpt bij het opzetten en afbreken, een veiligheidscoördinator, mensen voor het Awareness Team en gastheren/dames. Zie de vacature op link050 voor meer info.  Het is de bedoeling dat de vrijwilligers in shifts van 4 uur gaan werken. Ervaring is niet echt nodig.” Pascal heeft vorig jaar augustus de Pride georganiseerd. “Dat was hartstikke leuk en dit wordt nog veel groter. Er is een productieteam, er zijn technici, we doen veel aan marketing en communicatie en we huren ook mensen in die dingen voor ons doen want het is te groot om het alleen met het bestuur te doen.” Queer Year “Toen vorig jaar bekend werd dat Groningen Roze Zaterdag mocht organiseren hebben we direct de achterban erbij betrokken. We hebben een presentatie gegeven over Roze Zaterdag en gezegd  ‘wat willen jullie doen?’ Er waren toen veel mensen die iets wilden doen en organiseren en zo is het ontstaan. Omdat er zoveel initiatieven waren hebben we er een Queer Year van gemaakt. Want al die plannen en ideeën pasten niet allemaal op één dag. De aftrap van het Queer Year vond januari plaats tijdens Eurosonic-Noorderslag. We gaan dus na Roze Zaterdag gewoon door met evenementen en dergelijke. Voor iedereen Roze zaterdag zet de queer community centraal. Het is een viering van wie je bent en doorbreekt stigma’s. Maar het is ook een feest voor de hele stad. Want de ervaring leert dat mensen die niet tot de LHBTIQ-gemeenschap horen vrolijk mee-feesten. Het maakt Groningen tot een vrije en inclusieve stad waarin diversiteit wordt gevierd. tekst: Jeanet Verveer beeld: Roze Zaterdag
Lees meer