Navigatie overslaan
link050 Home
  • Besturenloket
  • Bedrijven
  • Workshops
Account aanmakenLog in

Contact

  • Herestraat 100, 9711 LM Groningen, Nederland
  • info@link050.nl
  • 050 – 3051 900

link050

  • Voor vrijwilligers
  • Voor organisaties
  • Voor bedrijven
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • Openingstijden

Doe mee

  • Vacatures / trainingen
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Cookies

Powered by Deedmob tools ·
Door op "Accepteren" te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat om de sitenavigatie te verbeteren en het sitegebruik te analyseren. Voor meer informatie, bekijk onze Privacyverklaring.

Post | oktober 2023 | Vrijwilligersverhalen | 2 min lezen

ChecktheBizz: leerlingen  op bedrijfsbezoek 

Door

Johnno Bosma

Als enige stad in het land draait in Groningen sinds 2008 een uniek project: het Ondernemerstrefpunt (OTP). Leerlingen uit het middelbaar onderwijs – van basis t/m vwo - gaan op bedrijfsbezoek bij hun mogelijk toekomstige werkgevers. Studenten Facility Management Sander en Krijn werken 2-3 dagen per week bij OTP. Ze begonnen als stagiairs en hebben inmiddels een dienstverband; een mooi voorbeeld van pro-actieve studenten die hun eigen job hebben gecreëerd! 

Keuzestress 

Krijn en Sander weten uit eigen ervaring dat het lastig kan zijn om op de middelbare school al te moeten weten hoe je verder gaat: wat wil je studeren en/of waar wil je werken? Daarom werken ze met plezier samen met collega's aan dit belangrijke project, waarvan ze hopen dat het ook in andere steden uitgerold kan en zal worden. 

Live meemaken wat er gebeurt op de werkvloer 

Het is lastig om je voor te stellen hoe een werkdag er ‘in het echt’ uitziet. Misschien heb je een goed beeld van je wensberoep omdat je iemand kent die dat werk doet, maar meestal is het toch een beetje gissen. Hoe vaak gebeurt het niet dat iemand tijdens een sollicitatiegesprek gevraagd wordt: ‘Waarom wil je deze baan graag hebben?’… en er dan een wat vaag antwoord komt in de trant van ‘het lijkt me leuk om….’. 

Wat moet ik doen en wat vind ik leuk

Dankzij OTP krijgen middelbare scholieren de kans om met een begeleider in groepjes van ongeveer 12 leerlingen bij een of meerdere werkgevers – verdeeld over het schooljaar – op bezoek te gaan. Ze krijgen een rondleiding en kunnen een praatje maken met medewerkers. Als het werk zich daarvoor leent, voeren ze ter plekke een kleine taak uit. Zo krijgen ze een duidelijker beeld van wat het werk inhoudt: wat moet ik doen, vind ik dat leuk en ben ik daar geschikt voor? 

Toekomstige medewerkers

Ook voor werkgevers is dit een mooie formule. Ze krijgen de gelegenheid zich te presenteren aan een jonge groep mogelijk-toekomstige medewerkers. Soms worden er direct al contactgegevens uitgewisseld onder het motto: ‘Als je over twee jaar je diploma hebt, kom je maar weer even langs!’ 

Pilot Alfa College

Ook start er in november een pilot met leerlingen van het Alfa College die gestopt zijn met hun opleiding en zich willen oriënteren op wat ze nu kunnen gaan doen. Aan dit project werken verschillende bedrijven, waar diverse beroepen worden uitgeoefend, mee. Zo kunnen de studenten zich breed oriënteren.  

Talenten voor de stad behouden

OTP, dat gefinancierd wordt door de gemeente in samenwerking met stakeholders, voorziet dus voor beide partijen in een behoefte. Er is veel vraag naar nieuwe werknemers, en scholieren willen graag na hun studie aan het werk. Bovendien willen werkgevers heel graag voorkómen dat alle afgestudeerde jongeren richting Randstad afreizen: in Stad en Ommeland zijn ook genoeg mooie bedrijven die zitten te springen om jong talent! 

Begeleiders gezocht 

Het team van OTP zoekt nieuwe vrijwilligers voor het begeleiden van de bedrijfsbezoeken. Het belangrijkste is dat je moet kunnen omgaan met pubers; dat je hun taal spreekt. Je wordt niet zomaar voor de leeuwen gegooid; ter voorbereiding krijg je natuurlijk tips & tricks mee! Wil je meer weten?  Kijk dan op www.otp.nl

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Nederlands leren in de bibliotheek

| Vrijwilligersverhalen

In veel Forumbibliotheken in Groningen ondersteunen taalvrijwilligers van het Taalhuis anderstaligen bij het leren van de Nederlandse taal. Els Loeff is één van die taalvrijwilligers en spreekt elke week af met taalmaatjes in de bibliotheek in de Wijert. Actief in de eigen buurt Els is taalvrijwilliger bij het Taalhuis geworden na haar pensioen, nu drie jaar geleden. “Andere culturen trekken mij aan, vanwege mijn achtergrond in het onderwijs en betrokkenheid bij internationale projecten. Daarom wilde ik graag iets doen met anderstaligen, het liefst in mijn eigen buurt. Dat maakt het extra waardevol.” Als taalvrijwilliger heeft ze inmiddels zes taalmaatjes begeleid. “Het contact is leuk, ik geniet van de gesprekken, het uitwisselen van ideeën en het vergelijken van culturen. Juist die verschillen maken het boeiend.” Het taalmoment Een taalmoment duurt anderhalf uur. Veel anderstaligen kunnen goed lezen en schrijven in hun eigen taal, maar vinden het lastig om in het Nederlands vloeiende zinnen te maken. “Nederlands is geen makkelijke taal, dus het is belangrijk om het te gaan doen . En dat is waar wij als taalvrijwilligers voor zijn, elke week gewoon oefenen.” Els overlegt altijd met het taalmaatje wat ze gaan doen. “Gaan we focussen op lezen, of op zinnen maken? Gaan we een krantenartikel doornemen?” Lachend: “Sommigen zijn heel serieus, en dan moet ik hard werken.” Vorderingen Het is leuk om na verloop van tijd vorderingen te zien. “Ik zij bij sommige deelnemers dat het verhaspelen van zinnen minder wordt, en de zinnen soepeler lopen. Soms wel aarzelend, maar wel gewoon perfect. Een traject kan een jaar tot anderhalf jaar duren. Je krijgt dus ook de kans om een flinke periode met iemand op te trekken. Zo leer je veel van elkaar.” Goed lopende organisatie Els is blij met de ondersteuning van het Taalhuis. “Als vrijwilliger voel ik me echt onderdeel van een professionele organisatie. De taalhuiscoördinator doet een voorintake met nieuwe deelnemers en kent zo hun achtergrond en taalniveau. Vervolgens vraagt ze wie beschikbaar is om iemand te begeleiden, bijvoorbeeld op vrijdagochtend. Dan kunnen wij reageren en aangeven of het past.” Materiaal is ruim beschikbaar. “Als ik bijvoorbeeld wil oefenen met zinnen maken en woordvolgorde, dan zoekt zij passend materiaal en legt dat klaar in de bibliotheek.” Ook zijn er regelmatig bijeenkomsten waar vrijwilligers ervaringen delen en tips uitwisselen. “Tijdens materiaalavonden bespreken we de taalmiddelen en vertellen aan elkaar wat prettig werkt en hoe je iets aanpakt. Dat is heel leerzaam.” Advies aan nieuwe taalvrijwilliger Het Taalhuis zoekt regelmatig taalvrijwilligers in verschillende wijken van Groningen.  “Het is extra leuk als je een plek bij jou in de buurt vindt. Het werk is niet moeilijk, als je goed Nederlands kan praten en geïnteresseerd bent in andere culturen, is het al goed. Zodra je je aanmeldt, krijg je een training van vier middagen met goede uitleg. Ik ben zelf geen docent Nederlands, en dacht, waar begin ik? Heel fijn is dat je op weg geholpen wordt met materiaal en ideeën.” Tekst en beeld: Esther Compaan
Lees meer

Vier het Leven!

| Vrijwilligersverhalen

Twintig jaar geleden werd de stichting Vier het Leven opgericht en in de afgelopen jaren is ze uitgegroeid tot een organisatie die met een kleine 2000 vrijwilligers actief is in bijna 250 gemeenten. Doel van de stichting De stichting Vier het Leven zorgt ervoor dat mensen van 65 jaar en ouder verschillende culturele activiteiten kunnen blijven bezoeken. Vrijwilligers van de organisatie begeleiden ouderen die niet alleen naar het theater, de bioscoop of een andere voorstelling kunnen of durven te gaan. Op deze manier hoopt de stichting eenzaamheid onder ouderen te verlichten en de kwaliteit van hun leven te verhogen. Vier het Leven maakt met verschillende culturele instellingen in Groningen afspraken over een aantal arrangementen voor ouderen per kwartaal en de deelnemers kunnen daar een keuze uit maken. Vrijwilligers In de regio Groningen zijn ongeveer 30 vrijwilligers voor de stichting actief. Gelukkig zijn er veel mensen die iets cultureels doen en het leuk vinden om ook ouderen daarin te betrekken. Maar voordat de vrijwilligers met de deelnemers op stap kunnen, moet er heel wat georganiseerd worden en ook daarvoor heeft Vier het Leven vrijwilligers nodig. Willy Hummel Eén van de vrijwilligers die organisatorisch actief is voor deze stichting is Willy Hummel. Zes jaar geleden raakte ze betrokken bij Vier het Leven, vooral door haar vrijwilligerswerk bij de stichting De Zonnebloem. Willy is één van de drie coördinatoren in de regio Groningen. Zij is verantwoordelijk voor de planning van alle bezoeken. Een andere collega onderhoudt de contacten met alle vrijwilligers en de derde maakt afspraken met diverse culturele instellingen over de arrangementen. Planning Omdat de organisatie nog steeds groeit, wordt de planning ook steeds ingewikkelder. Vrijwilligers kunnen aangeven op welke momenten ze wel willen begeleiden. Willy maakt daar dan een rooster van. Soms vallen vrijwilligers uit of zijn er nog extra kaarten beschikbaar voor een evenement. Willy regelt dan via haar laptop en een telefoontje de vervangers of extra vrijwilligers. Willy: “Ik vind dit werk heel leuk. Het is altijd weer een uitdaging om het rooster rond te krijgen en het is ook lief om – nadat alles weer goed is verlopen - een compliment te krijgen. Maar omdat er steeds meer ouderen meegaan wordt het langzamerhand te omvangrijk en besteed ik er meer tijd aan dan ervoor staat.” Daarom zoekt Vier het Leven nu een vrijwilliger die samen met Willy de planning zal gaan doen. Motivatie “Als iemand het leuk vindt om samen te werken, dan kan ik dit werk alleen maar aanbevelen,” zegt Willy. “En ik geniet ervan als ik hoor dat ouderen door onze initiatieven een fijne avond hebben gehad. Hoewel mijn werk grotendeels bestaat uit organisatorische zaken, kan ik als ik dat wil ook mijzelf inroosteren om een groepje te begeleiden. En een enkele keer doe ik dat ook.” Vrijwilligers van de stichting Vier het Leven krijgen geen vergoeding, maar de entree van de voorstellingen die worden bezocht wordt vergoed. En als je toch al graag culturele evenementen bezoekt, is zo’n tegemoetkoming mooi meegenomen! Ook geïnteresseerd in een vrijwilligersfunctie bij Vier het Leven? Naast een coördinator planning staat er ook nog een vacature open voor het telefoonteam . Tekst: Jan de Koning Foto: Willy Hummel
Lees meer

Werk mee aan de MXT Conferentie 2026 tijdens ESNS

| Vrijwilligersverhalen

De MXT-conferentie is één van de toonaangevende tech events van Nederland - en hét tech event van Noord-Nederland. “Maar we willen nog groter worden,” vertelt Bjorn Boes, lid van het operational team. “Zoals South by South West in de Verenigde Staten en Slush Helsinki in Finland. Het is meer dan een conferentie: het is een ontmoetingsplek voor innovatie en inspiratie. Hier komen technologiegedreven en wereldveranderende ondernemers samen voor baanbrekende ideeën en grensverleggende gesprekken.” Move Forward with Tech Move Forward with Tech is de slogan die MXT gebruikt. Het heeft met muziek te maken omdat het onderdeel is van ESNS: Eurosonic Noorderslag. Daar komen veel professionals uit de muziekindustrie samen, maar ook uit andere tech- gerelateerde gebieden. “Wij willen mensen laten zien dat de muziekbranche een voorbeeld kan zijn voor andere branches, hoe het zichzelf continue weer opnieuw heeft uitgevonden als een echte disruptieve markt, net als bijvoorbeeld AirBNB en Uber, die de vakantiewereld en de taxibranche hebben veranderd, gewoon met tech. Of zoals Spotify dat heeft gedaan met de muziekwereld. Het waren allemaal innovaties die hun basis in technologie hadden. Soms gewoon alleen met software,” legt Bjorn uit. “Maar ze hebben veel in positieve zin veranderd.” Investeerders en ondernemers zijn de doelgroep “Wij willen investeerders en innovatieve ondernemers uit heel Europa bij elkaar brengen door middel van workshops, netwerkbijeenkomsten, lezingen, keynotes, panels en drinks and diners.  Maar ook met feestjes,” lacht Bjorn. “Dit jaar ligt de focus op deep tech , life science en AI. Bij deep tech moet je denken aan automatisering en robotisering, vaak gericht op het oplossen van grote maatschappelijke uitdagingen. Dat speelt ook bij life science . De focus is dit jaar dus breder dan voorheen. Maar muziek blijft toch een belangrijke insteek, en technologie is de overkoepelende factor en de inspiratie,” aldus Bjorn. MXT wordt in 2026 voor de vierde keer georganiseerd in Groningen, omdat de koppeling met ESNS veel voordelen biedt en het een van de leukste weken in Groningen is. De hide out, het ontmoetingspunt en de thuisbasis, is dit jaar in het voormalige stripmuseum aan de Westerhaven. Daar vinden ook alle bijeenkomsten plaats. Inmiddels maken al zo’n 700 ondernemers en investeerders deel uit van MXT. Duizelt het je al? Niet nodig want als vrijwilliger hoef je geen tech-nerd te zijn maar alleen te helpen al die events in goede banen te leiden. De vacature voor MXT 2026 staat hieronder. Tekst: Annette Doornbosch Beeld: MXT Conference
Lees meer